2024年，聯(lián)合國(guó)全球契約組織提出ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）理念迎來(lái)二十周年，全球企業(yè)正加速擁抱可持續(xù)發(fā)展。作為全球嬰幼兒配方奶粉和營(yíng)養(yǎng)健康領(lǐng)域的積極參與者，澳優(yōu)乳業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“澳優(yōu)”）以實(shí)際行動(dòng)踐行ESG理念，交出亮眼答卷。

　　近日，澳優(yōu)發(fā)布《2024可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，這是澳優(yōu)連續(xù)第九年發(fā)布該報(bào)告。報(bào)告顯示，2024年澳優(yōu)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收利潤(rùn)韌性雙增長(zhǎng)，同時(shí)在公司治理、公益慈善、研發(fā)創(chuàng)新、生態(tài)保護(hù)等領(lǐng)域取得顯著成果，展現(xiàn)了商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的協(xié)同發(fā)展。

　　全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力、乳業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下，澳優(yōu)憑借穩(wěn)健戰(zhàn)略和卓越執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約人民幣74.02億元，同比增長(zhǎng)0.3%；凈利潤(rùn)約人民幣2.36億元，同比增長(zhǎng)35.3%，其中全球業(yè)務(wù)、羊奶粉業(yè)務(wù)更是表現(xiàn)突出。與此同時(shí)，澳優(yōu)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的投入與成果同樣引人注目。從完善治理到深化公益，從技術(shù)創(chuàng)新到綠色生產(chǎn)，澳優(yōu)以“可持續(xù)地締造價(jià)值，共建一個(gè)所有人都能享有健康幸福生活的社會(huì)”為可持續(xù)發(fā)展愿景，用行動(dòng)詮釋企業(yè)使命。

　　下面，讓我們一起來(lái)看看。

　　穩(wěn)健治理：合規(guī)筑基

　　可持續(xù)發(fā)展始于規(guī)范治理。澳優(yōu)深知合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的前提，持續(xù)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建從董事會(huì)、可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)、可持續(xù)發(fā)展工作小組到地方團(tuán)隊(duì)的四層治理體系，確?？沙掷m(xù)發(fā)展理念在全球業(yè)務(wù)落地。

　　2024年，澳優(yōu)董事會(huì)由9名多元背景的董事組成，多元化視角為決策注入活力。公司制定《履職指引》，明確中高級(jí)管理層職責(zé)，確保決策透明、信息披露準(zhǔn)確。此外，澳優(yōu)將反舞弊和廉潔文化建設(shè)提升至戰(zhàn)略高度，上線“澳優(yōu)乳業(yè)反舞弊宣貫課程”，全員簽署《廉潔自律承諾書(shū)》，并與經(jīng)銷(xiāo)商、供應(yīng)商簽署《陽(yáng)光協(xié)議》，多措并舉增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，為長(zhǎng)期價(jià)值發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　在風(fēng)險(xiǎn)管理上，澳優(yōu)完善內(nèi)控體系，通過(guò)數(shù)字化工具和定期審計(jì)，確保業(yè)務(wù)符合全球標(biāo)準(zhǔn)。2024年，公司未發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件，治理體系穩(wěn)健性進(jìn)一步驗(yàn)證。這種合規(guī)為基的治理模式，不僅保障企業(yè)健康發(fā)展，也為行業(yè)樹(shù)立標(biāo)桿。

　　公益慈善：溫暖社會(huì)

　　澳優(yōu)將公益慈善作為可持續(xù)發(fā)展重要支柱，2024年持續(xù)探索與時(shí)代需求契合的公益模式，通過(guò)高影響力項(xiàng)目為社會(huì)創(chuàng)造共享價(jià)值。

　　在中國(guó)，澳優(yōu)通過(guò)“澳優(yōu)基金會(huì)海普諾凱格?；ü嫘?rdquo;“愛(ài)的童夢(mèng)巡游記”等項(xiàng)目，助力鄉(xiāng)村振興。其中，“海普諾凱格?；ü嫘?rdquo;連續(xù)8年在西藏開(kāi)展，累計(jì)捐贈(zèng)近1110萬(wàn)元，惠及6500余戶(hù)母嬰家庭。項(xiàng)目聯(lián)合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部及圍產(chǎn)專(zhuān)家，為西藏培養(yǎng)“帶不走、留得下、靠得住”的醫(yī)療人才，截至2024年培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生1100余人，為偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)療水平提升貢獻(xiàn)力量。

　　2024澳優(yōu)基金會(huì)海普諾凱格?；ü嫘袑?zhuān)家在西藏自治區(qū)母子保健協(xié)會(huì)為鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)

　　澳優(yōu)響應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，通過(guò)教育資助、營(yíng)養(yǎng)支持等形式，幫助欠發(fā)達(dá)地區(qū)兒童和家庭。2024年，公司公益投入同比增長(zhǎng)15%，覆蓋教育、醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域，展現(xiàn)社會(huì)擔(dān)當(dāng)。在全球，澳優(yōu)在荷蘭、澳大利亞支持社區(qū)項(xiàng)目和環(huán)保活動(dòng)，如澳大利亞的營(yíng)養(yǎng)支持計(jì)劃，惠及超5000人，提升了全球品牌形象。

　　多元共融：幸福職場(chǎng)

　　員工是企業(yè)核心財(cái)富，澳優(yōu)致力于營(yíng)造多元、平等、共融的職場(chǎng)環(huán)境。截至2024年，全球員工超3000人，荷蘭和澳大利亞員工近800人。公司以“澳優(yōu)經(jīng)營(yíng)理念”為指引，形成統(tǒng)一管理語(yǔ)言和行為準(zhǔn)則，確保全球協(xié)同。

　　在性別平等上，澳優(yōu)女性員工占比超52%，女性管理者比例持續(xù)提升。公司通過(guò)靈活工作安排、育兒支持等，打造女性友好與家庭友好職場(chǎng)，獲《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》“幸福企業(yè)卓越雇主30強(qiáng)”稱(chēng)號(hào)。

　　2024年（第六屆）澳小優(yōu)家年華活動(dòng)合影

　　在人才培養(yǎng)上，澳優(yōu)構(gòu)建專(zhuān)業(yè)與管理雙通道的系統(tǒng)化發(fā)展體系，為員工提供定制化培訓(xùn)。2024年，員工培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)達(dá)242132.32小時(shí)，人均約76.62小時(shí)，涵蓋技能與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)儲(chǔ)備人才。

　　科創(chuàng)引領(lǐng)：創(chuàng)新未來(lái)

　　創(chuàng)新是澳優(yōu)可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。公司秉持“科技引領(lǐng)，共享全球”理念，加大研發(fā)投入，推進(jìn)“奶粉+營(yíng)養(yǎng)品”全家營(yíng)養(yǎng)戰(zhàn)略，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)健康解決方案。

　　2024年，澳優(yōu)推出覆蓋羊奶粉、牛奶粉及營(yíng)養(yǎng)品的創(chuàng)新產(chǎn)品，滿足多樣化需求。背后是雄厚研發(fā)實(shí)力：截至報(bào)告發(fā)布，澳優(yōu)申請(qǐng)專(zhuān)利529項(xiàng)，獲授權(quán)290項(xiàng)；申請(qǐng)商標(biāo)4505件，注冊(cè)3742件；發(fā)表論文402篇，彰顯全球營(yíng)養(yǎng)健康領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)地位。

　　在產(chǎn)學(xué)研合作上，澳優(yōu)與北京大學(xué)、江南大學(xué)等機(jī)構(gòu)深化合作。2024年12月，澳優(yōu)與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部啟動(dòng)三年嬰幼兒喂養(yǎng)研究項(xiàng)目，以海普諾凱、佳貝艾特產(chǎn)品為對(duì)象，開(kāi)展科學(xué)跟蹤，為行業(yè)提供權(quán)威依據(jù)。澳優(yōu)發(fā)布《孕產(chǎn)期分階營(yíng)養(yǎng)指引》《2024益生菌行業(yè)白皮書(shū)》等成果，分享營(yíng)養(yǎng)研究進(jìn)展，為行業(yè)注入動(dòng)力。

　　澳優(yōu)與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部科研合作啟動(dòng)儀式

　　綠色發(fā)展：生態(tài)優(yōu)先

　　綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色，澳優(yōu)將可持續(xù)理念融入業(yè)務(wù)全流程，通過(guò)技術(shù)升級(jí)、綠色采購(gòu)、循環(huán)利用，降低環(huán)境影響。

　　在原料采購(gòu)上，澳優(yōu)推行綠色采購(gòu)政策，優(yōu)先選擇環(huán)保認(rèn)證供應(yīng)商。在荷蘭，100%羊奶奶農(nóng)獲“優(yōu)質(zhì)”羊奶(KwaliGeit)認(rèn)證；包裝采購(gòu)持續(xù)向FSC認(rèn)證供應(yīng)商傾斜，降低供應(yīng)鏈碳足跡。

　　在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，荷蘭新建Pallas工廠采用先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)100%無(wú)氮無(wú)碳排放，能源消耗較傳統(tǒng)干燥塔降低40%。澳大利亞工廠安裝太陽(yáng)能電板，耗電量減少31兆瓦時(shí)，總耗電降低17%。包裝設(shè)計(jì)上，澳優(yōu)減輕紙板包裝、優(yōu)化奶粉罐，減少14%碳排放，采用100%可回收鍍錫包裝，展現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展承諾。

　　佳貝艾特羊奶粉在荷蘭工廠的生產(chǎn)線

　　得益于全流程綠色管理，澳優(yōu)環(huán)保成效顯著。以2019年為基準(zhǔn)，2024年溫室氣體排放密度降低14%，能源消耗密度降低13%，天然氣消耗密度降低22%，用水密度降低33%，為乳業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供經(jīng)驗(yàn)。

　　在ESG理念提出二十周年之際，澳優(yōu)以九年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告為見(jiàn)證，展現(xiàn)商業(yè)與社會(huì)價(jià)值協(xié)同發(fā)展的堅(jiān)定步伐。2024年，公司在營(yíng)收利潤(rùn)雙增長(zhǎng)背景下，通過(guò)完善治理、深化公益、推動(dòng)創(chuàng)新、踐行綠色發(fā)展，交出經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益兼具的答卷。

　　未來(lái)，澳優(yōu)將繼續(xù)以“全球最受信賴(lài)的配方奶粉和營(yíng)養(yǎng)健康公司”為愿景，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向，拓展可持續(xù)發(fā)展邊界，為行業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。在全球可持續(xù)發(fā)展浪潮中，澳優(yōu)以更專(zhuān)業(yè)行動(dòng)、更堅(jiān)定步伐，為企業(yè)與社會(huì)共同繁榮貢獻(xiàn)“優(yōu)”力量。